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Emploi

Nos offres d'emploi

Utilisez notre espace dédié à la recherche d'emploi

Les missions de la Maison de l'Emploi

Accès et retour à l'emploi

  • Accueil tous publics ;
  • Information ;
  • Orientation ;
  • Accompagnement et suivi (parcours individualisés libres).

Animation territoriale

  • Forums emploi et formation ;
  • Manifestations emploi ;
  • Centre de Ressources ;
  • Ateliers multimédias ;
  • Point internet.
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La Mission Locale

du Grand Périgueux

La Mission Locale du Grand Périgueux propose à tous les Jeunes de 16 à 25 ans un accompagnement global afin de résoudre l’ensemble des problèmes liés à leur insertion sociale et professionnelle. Cet accompagnement aborde différentes thématiques comme : la construction d’un projet professionnel, les formations envisageables...

Le PLIE

du Grand Périgueux

Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi du Grand Périgueux a été créé en 1996 par la Préfecture de Dordogne et les représentants du contrat de ville de l’agglomération périgourdine. Juridiquement porté à sa création par l’association Espace Economie Emploi de l’agglomération périgourdine, depuis 2007, le PLIE est porté par la Maison de l’Emploi du Grand Périgueux.

Ascenseur pour l'Emploi

UN ACCOMPAGNEMENT VERS L’INSERTION PROFESSIONNELLE

« Ascenseur pour l’Emploi » est un dispositif d’accompagnement proposé par la Maison de l’Emploi du Grand Périgueux, destiné aux personnes de 26 ans et plus, sans emploi, rencontrant des difficultés d’insertion sociale et professionnelle. Il s’adresse en priorité aux personnes peu ou pas qualifiées, non inscrites à France Travail ou n’ayant pas eu de contact avec un acteur du réseau emploi depuis au moins cinq mois.

Ce programme propose un suivi personnalisé et des solutions adaptées pour lever les freins à l’emploi et construire un projet professionnel. Il permet également d’accéder à un accompagnement renforcé, à des actions de remobilisation et à un soutien dans les démarches sociales et professionnelles.

Un accompagnement complet et individualisé

L’accompagnement repose sur plusieurs axes :

Un suivi régulier : Chaque personne bénéficie d’un entretien mensuel avec une référente de parcours. Cet accompagnement permet d’identifier les freins à l’insertion (mobilité, santé, logement, accès aux droits…) et de mettre en place un plan d’action adapté.

Un accompagnement vers l’emploi et la formation : Des mises en relation avec les acteurs de l’emploi et de la formation sont proposées, ainsi que des ateliers sur les techniques de recherche d’emploi, le numérique, et des immersions en entreprise.

Des actions de remobilisation (facultatives mais recommandées) : Pendant trois mois, des ateliers collectifs sont organisés pour aider à retrouver une dynamique positive, renforcer la confiance en soi, travailler la posture professionnelle et favoriser l’esprit d’équipe. Des sorties, visites et projets collectifs viennent compléter ces actions.

Une rémunération possible : En fonction de la situation, le parcours peut être rémunéré pendant 9 à 12 mois.

 

Une sortie vers l’emploi ou la formation

À l’issue du parcours, plusieurs perspectives sont possibles :

  • Accès à un emploi (CDD, CDI, contrat en insertion…)
  • Entrée en formation
  • Poursuite d’un accompagnement spécifique avec France Travail, Cap Emploi, la Mission Locale ou la Maison de l’emploi
  • Engagement dans un contrat en Association Intermédiaire ou en Atelier Chantier d’Insertion, avec un suivi complémentaire de cinq mois si nécessaire

Le dispositif « Ascenseur pour l’Emploi » permet ainsi d’accompagner les personnes en difficulté vers une insertion professionnelle durable.

? Informations et contact : Mélanie Fredon – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Tél 07 87 24 44 54

 

D Clics vers l'Emploi

D Clics vers l'Emploi est un dispositif d'ateliers numériques proposé par la Maison de l'Emploi du Grand Périgueux, exclusivement destiné aux participants du PLIE du Grand Périgueux. Il s'inscrit pendant leur accompagnement PLIE, en leur permettant de développer des compétences numériques concrètes, indispensables pour accéder à l'emploi et réaliser leurs démarches administratives en toute autonomie.

Ce dispositif est un projet d'innovation sociale cofinancé par le Fonds Social Européen+, mis en œuvre du 1er juillet 2026 au 31 décembre 2027.

 

Qu'est-ce que D Clics vers l'Emploi ?

À l'heure où le numérique est devenu incontournable dans la vie quotidienne et dans la recherche d'emploi, de nombreuses personnes restent en difficulté face aux outils informatiques et aux démarches en ligne. D Clics vers l'Emploi répond à ce besoin en proposant un parcours simple, progressif et adapté à chaque niveau, pour lever ce frein à l'insertion professionnelle.

Le dispositif se décline en 12 parcours possibles, selon 3 niveaux de connaissance déjà acquises, construits autour des besoins réels des participants et animés dans un cadre bienveillant, sans jugement, par l'animatrice numérique de la MDE.

 

Les missions de D Clics vers l'Emploi

Évaluation et orientation

Montée en compétences numériques

Accompagnement individualisé

Renforcement de l'autonomie

 

Comment ça fonctionne ?

Le parcours dure 2 à 3 mois et se déroule en plusieurs étapes :

Un entretien de positionnement

Une orientation vers les ateliers adaptés

Des ateliers collectifs

Des séances individuelles

 

Données clés du projet

Sur une période de juillet 2025 à décembre 2027, la Maison de l’Emploi du grand Périgueux se donne pour objectif d’accompagner au minimum 20 participants par an issu du PLIE. L’objectif est d’atteindre une réelle progression mesurable des compétences numériques à l'issue du parcours. Pour cela, une personne à temps plein est mobilisée pour un coût total de 190 999,20 € avec une participation FSE+ de 179 550 €

 

Nos partenaires

Nous nous sommes attachés à constituer un réseau partenarial très étendu afin de répondre aux attentes de toutes et tous.

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